Herzlich willkommen! Erfahren Sie hier, was Sie in Ihrem neuen Job erwartet. Selbstverständlich können Sie sich auch jederzeit persönlich an uns wenden. Wir sind gerne für Sie da. Kurz zu ALISA: Als serviceorientierter Personaldienstleister vernetzen wir seit fast einem Jahrzehnt Fach- und Führungskräfte genau mit den Unternehmen, die wirklich zu Ihnen passen. Gerne begleiten wir Sie in Ihren neuen Job im Raum Schwelm als

Talent Acquisition Manager (m/w/d) On-Site Office

Referenznummer 202003-1283

International vernetzt

Die Logistikbranche ist eine der spannendsten unserer Zeit. Schließlich werden täglich überall auf der Welt Waren von A nach B transportiert – just in time und perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein wichtiger Player in diesem Markt und mit dem europäischen Netzwerk in seinem Marktsegment Marktführer.

Zu den Kunden des Unternehmens zählen renommierte Firmen aus ganz Europa. Sie schätzen die große Zuverlässigkeit und Flexibilität, die sie hier vorfinden. Dahinter steht natürlich ein hoch motiviertes Team, das mit Organisationsstärke für optimierte Logistikabläufe sorgt – und zu dem Sie bald dazu gehören können.

Setzen Sie auf eine zukunftsstarke Branche und bringen Sie Ihre Fähigkeiten optimal ein. Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) On-Site Office erwartet Sie hier eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Vielfältige Weiterentwicklungschancen und langfristige Perspektiven inklusive.

Ihre Aufgaben

  • Administration: Sie sind zuständig für den Recruiting-Prozess und dessen Optimierung sowie für die Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Visualisierung: Die Berichterstattung der KPIs fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Interaktion: Sie sind verantwortlich für die Betreuung aller Führungskräfte und berücksichtigen deren Personalvorstellungen
  • Organisation: Sie verstehen die internen Abläufe und wissen über die Aufgaben der Abteilungen Bescheid. Außerdem formulieren Sie Vorschläge zur Verbesserung der eigenen sowie der Teameffektivität.
  • Zahlenjongleur: Umsetzung der Vorgaben des Personalbudgets sowie frühzeitige Erkennung für Veränderungen

Ihr Profil

  • Ihre Grundlage für diesen Job: ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie angemessene Berufserfahrung
  • Soft Skills sind Trumpf: Sie besitzen eine starke Kommunikationsfähigkeit und sind ein Menschenfreund
  • Zu Ihrer Person: Analytische Denkweise sowie Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen
  • Wissbegierig: Trends in der Arbeitswelt interessieren Sie
  • Sie sind sprachbegabt: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und im Idealfall auch Französischkenntnisse
  • Erfahrung mit Microsoft Office und Bewerber-Tracking-Systemen
  • Das Ass im Ärmel: Sie haben bereits Erfahrungen in der Personalberatung und im in-house Recruiting gesammelt

Ihre Vorteile

Das Unternehmen gehört zu den renommiertesten Firmen in Europa!

Nutzen Sie Ihre Chance und steigern Sie Ihren Marktwert in einem hoch modernisierten Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit Ihr Können unter Beweis zu stellen und Ihre Kreativität miteinzubringen.

Internationale Ausrichtung

Werden Sie Teil eines internationalen Teams und profitieren Sie von vielseitigen Kontakten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit

Exzellente Weiterentwicklung

In einer angenehmen, positiven Arbeitsatmosphäre können Sie Ihre Talente entfalten, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Erfahrung sammeln die Sie weiter bringt!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen als Talent Acquisition Manager (m/w/d) On-Site Office an willkommen@alisa-personal.de. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.

Zurück