Willkommen! Erfahren Sie hier, was Sie in Ihrem neuen Job erwartet. Selbstverständlich können Sie sich auch jederzeit persönlich an uns wenden. Wir sind gerne für Sie da. Kurz zu ALISA: Als serviceorientierter Personaldienstleister vernetzen wir seit fast einem Jahrzehnt Fach-und Führungskräfte genau mit den Unternehmen, die wirklich zu ihnen passen.

Deshalb freuen wir uns auf Sie als

Personalleiter (m/w/d)

Referenznummer 201902-1167

Ihre Zukunft beginnt jetzt

So könnte das Leitmotiv Ihres neuen Arbeitgebers lauten. Denn das international renommierte Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft, mit der es die Zukunft in Sachen Werkstoffkunde maßgeblich mitgestaltet. Kein Wunder, schließlich steckt das Unternehmen mehr als zehn Prozent seines Umsatzes in Forschung und Entwicklung. So entstehen Produkte, Prozesse und Materialien, die das Leben jedes Einzelnen bereichern.

Laut Unternehmensführung ist das vor allem den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken. Sie erfahren hier Fairness und Anerkennung. Jeder und jede wird als wichtiger Teil des Teams wertgeschätzt und gefördert. Bei flachen Hierarchien und einem offenen Umgang eröffnen sich für Sie hier vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Freuen Sie sich auf Ihre Zukunft in einem innovativen Unternehmen. Als Personalleiter (m/w/d) arbeiten Sie mit daran, die Welt von morgen zu gestalten. In einer Unternehmenskultur, die von Flexibilität und Respekt geprägt ist, haben Sie die besten Chancen, ihr eigenes Potenzial zu entfalten und jede Menge dazuzulernen.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner für die Führungskräfte im Werk sowie die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Zu Ihrer Abteilung gehört Lohnabrechnung inkl. Steuer und Sozialversicherungen, sowie Data Steward-Aufgaben in Deutschland für alle OC-Standorte
  • Selbstverständlich ist für Sie die gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ihre Kommunikationsstärke führt Sie zum Ziel - Sie arbeiten gerne mit allen Hierarchieebenen zusammen – auf HR Ebene EMEA als auch bei der Umsetzung globaler HR Prozesse wie in „Ihrem“ Werk
  • Können Sie eine positive Arbeitsumgebung schaffen, dabei die Werte und den Verhaltenskodex der Firma aufrechterhalten? – Perfekt!
  • Sie verfolgen eigenständig Geschäftsstrategien im Hinblick der Aufrechterhaltung eines angemessenen Niveaus der Bereitstellung von HR-Services

Ihr Profil

  • Ihre Grundlage für diesen Job: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Human Resources, Business Administration oder Organisationsentwicklung, Arbeitsbeziehungen oder gleichwertiges?
  • Ein Master-Abschluss in verwandten Bereichen und/oder HR-Zertifizierungen sind von Vorteil
  • Ihr Englisch ist fließend und in der täglichen Anwendung
  • Sie gehen sicher mit MS-Office um, speziell mit Excel und Powerpoint sind Sie sehr gut vertraut? – Super!
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, ein interkulturelles Verständnis und Ihre globale Denkweise auf allen Hierarchieebenen zeichnet Sie aus - dann sind Sie bei uns genau richtig.
  • Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Ihrem Fleiß arbeiten Sie selbstständig, lösungs- und ergebnisorientiert, bringen Präsentationsfähigkeiten mit und sind stressresistent
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
  • Erfahrung mit SAP HR sind von Vorteil

Ihre Vorteile

International renommiert

Sie können Ihre Stärken in einem weltweit führenden Unternehmen einsetzen, sich mit den Besten austauschen und wichtige Erfahrungen sammeln, die Sie weiter qualifizieren.

Innovations- und zukunftsstark

Sie sind bei Ihrem neuen Arbeitgeber ganz nah an der Zukunft der Branche und können diese mitgestalten. Für Ihre berufliche Entwicklung ein entscheidender Schritt.

Exzellente Weiterentwicklung

In einer angenehmen, positiven Arbeitsatmosphäre können Sie Ihre Talente entfalten und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Fachlich und persönlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen als Personalleiter (m/w/d) an willkommen@alisa-personal.de. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.

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