Herzlich willkommen! Erfahren Sie hier, was Sie in Ihrem neuen Job erwartet. Selbstverständlich können Sie sich auch jederzeit persönlich an uns wenden. Wir sind gerne für Sie da. Kurz zu ALISA: Als serviceorientierter Personaldienstleister vernetzen wir seit fast einem Jahrzehnt Fach- und Führungskräfte genau mit den Unternehmen, die wirklich zu Ihnen passen. Gerne begleiten wir Sie in Ihren neuen Job in Direktvermittlung im Raum Ennepetal als

HR-Manager (m/w/d)

Referenznummer 201909-1226

International vernetzt

Die Logistikbranche ist eine der spannendsten unserer Zeit. Schließlich werden täglich überall auf der Welt Waren von A nach B transportiert – just in time und perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein wichtiger Player in diesem Markt und mit dem europäischen Netzwerk in seinem Marktsegment Marktführer.

Zu den Kunden des Unternehmens zählen renommierte Firmen aus ganz Europa. Sie schätzen die große Zuverlässigkeit und Flexibilität, die sie hier vorfinden. Dahinter steht natürlich ein  hoch motiviertes Team, das mit Organisationsstärke für optimierte Logistikabläufe sorgt – und zu dem Sie bald dazu gehören können.

Setzen Sie auf eine zukunftsstarke Branche und bringen Sie Ihre Fähigkeiten optimal ein. Als HR-Manager (m/w/d) erwartet Sie hier eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Vielfältige Weiterentwicklungschancen und langfristige Perspektiven inklusive.

Ihre Aufgaben

  • Zukunftsplanung: Bei der Gestaltung der zukünftigen Personalstrategie des Unternehmens wirken Sie entscheidend mit
  • Ein Team braucht einen Captain: Sie übernehmen die Führungsverantwortung für das HR-Team und sorgen für die zielgerichtete Leitung dieses Teams
  • Weiterbildung am Arbeitsplatz: Bei der Konzeption und Umsetzung von Mitarbeiterentwicklung und Führungskräftetrainings arbeiten Sie tatkräftig mit
  • Besser geht immer: Sie analysieren und verbessern bestimmte Betriebsabläufe innerhalb des HR-Managements, werten statistische Daten aus und behalten dabei das ihnen zugeteilte Personalbudget im Auge
  • Alles mit rechten Dingen: Unter Beachtung von juristischen Vorschriften über das Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht überwachen Sie die Erstellung von monatlichen Gehaltsabrechnungen

Ihr Profil

  • Ihre Grundlage für diesen Job: ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, im Optimalfall mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in mehreren HR-Bereichen gesammelt? Perfekt! Hier haben sie die Chance ihr Know-How zu erweitern
  • Ihr tägliches Handwerkszeug: MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Soft Skills sind Trumpf: Sie zeichnen sich durch gutes Verhandlungsgeschick, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein souveränes und kollegiales Verhalten aus

Ihre Vorteile

Das Unternehmen gehört zu den renommiertesten Firmen in Europa!

Nutzen Sie Ihre Chance und steigern Sie Ihren Marktwert in einem hoch modernisierten Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit Ihr Können unter Beweis zu stellen und Ihre Kreativität miteinzubringen.

Internationale Ausrichtung

Werden Sie Teil eines internationalen Teams und profitieren Sie von vielseitigen Kontakten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit

Exzellente Weiterentwicklung

In einer angenehmen, positiven Arbeitsatmosphäre können Sie Ihre Talente entfalten, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Erfahrung sammeln die Sie weiter bringt!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen als HR-Manager (m/w/d) an willkommen@alisa-personal.de. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.

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